みらいきってのしごと：『ママのキャリアパスポート』ができるまで

2025年5月、みらいきっては『ママのキャリアパスポート』を発刊しました。本冊子は、これからママ・パパになる方や子育て世代の方々が、自分やパートナーのキャリアについて考えるきっかけとなることを目指し、茨木市の後援を受けて制作しました。

制作の背景や冊子の特徴については、こちらの記事で紹介しています！あわせてお読みいただけますと幸いです＾＾

今回は、『ママのキャリアパスポート』の制作を担当したスタッフに、完成までの道のりを詳しく聞きました！少し長いですが、読んでいただけると嬉しいです。

それは違う、これも違う…の1ヵ月半

まさこ

制作はいつから始めたんですか？

（スタッフ諸橋）

去年の11月から本格的にスタートし、コンセプトはわりと早い段階で決まりました。「過去の選択が今の自分を形作っており、今する選択が、未来の自分に繋がっていく」というものです。みらいきってのメンバーも、キャリアに悩みながらもそれぞれの選択をし、今こうして、共に楽しく働くことができている、という実感がありました。

そこから、「このコンセプトをどう伝えるか？」を考え始めました。最初に出たのが「手紙」案でした。「過去の自分から届いた手紙を読むことで、これからのキャリアを考える」というストーリーでしたが、特定のだれかに向けたメッセージのようになってしまったり、反対にメッセージを抽象的にすると伝えたいことがぼんやりしてしまい、ボツに…。

次に浮上したのが、「冒険」案。「人生の冒険に出かけ、その過程で仲間をつくり、装備を見つけ、最後に宝箱をゲット！」というRPG風の物語をイメージしていました。笑
一度は真剣に考えましたが、「しっくり来ないね」となり、こちらもボツになりました。

光が見えた、12月中旬

高倉さん

手紙案と冒険案、どちらもボツになってしまったんですね…

（スタッフ安永）

そうなんです。

その後、諸橋さんと一緒に、『主婦のキャリアについて、話そう、作ろう、考えよう』（NPO法人主婦キャリア発行の冊子）をペラペラとめくりながら、「この冊子すごくいいよね」という話になりました。

「なぜこの冊子は心に刺さるんだろう？」と考えたとき、ママたちのリアルな声や、子育てや仕事について「そうそう！」と共感できる内容こそ、ママたちが求めているものなのでは？という結論に至ったんです。

そこで、リアルな声を集めるために「Ibaraki子育てママ『自分らしく働く』座談会」を企画し、同時に子育て世代アンケートも実施することに。