全国展開されているピラティススタジオ様から、採用に特化したLステップ制作のご依頼をいただきました。
お悩みの内容
全国拡大中のスタジオのため、人材確保は急務でした。
採用の強化はもちろんのこと、採用に関わる人事部の負担も減らしたいという思いがありました。
店舗拡大・事業拡大に伴い、採用活動を強化する中で、デザイン面やコンテンツの構成を一新し、より採用に結び付くLステップにしたいとのご要望でした。
解決策
全国の採用を本部で受け付けているため、作業コストがかなりかかっていたことと、面接〜入社後の研修まで、幅広く実施することが困難な状況でした。
Lステップを導入したことで、広告→Lステップ→エントリー→面接の日程調整→採用の合否連絡→採用者の労務管理→入社前研修までワンストップで行うことに成功しました
デザイン制作
働きたいと考えるターゲットが抱くであろう疑問（資格が必要か、研修体制や福利厚生にはどんなものがあるか）に答えるようなコンテンツを揃えました。
制作秘話
LP制作にあたり、採用担当の方とZoomでたくさんご相談しました。制作するこちら側も、出来上がりが楽しみでワクワクしました。
制作期間
３か月ほど
制作内容
☑ディレクション
☑提案書＋サイト設計
☑︎ デザイン制作
☑︎ Lステップ実装
