【参加無料】今年のうちに、来年の一手を。「ヒトとカネ」で考える2027年の経営目標セミナー
来年は、もう少し先を見て経営したい!!

そう思いながらも、日々の仕事や社員への対応、お金のやりくりに追われて、気づけば一年が終わろうとしている。そんなことはありませんか。
- 求人を出しても、なかなか応募が来ない。
- ようやく迎えた人が、思うように定着しない。
- 社員に長く働いてほしい。でも、昇給や育成にどこまでお金をかけられるのか、判断に迷う。
人の悩みを考えていると、お金の話に行き着く。お金の計画を立てようとすると、人の話を避けて通れない。
だからこそ、来年の経営を「ヒト」と「カネ」の両方から考える時間をつくりませんか。
12月7日(月)、茨木商工会議所で、株式会社みらいきってと有限会社タクト経営研究室によるコラボセミナーを開催します。
参加費は無料。社員数名〜30名ほどの会社を経営されている方に向けた、ワーク付きのセミナーです。
日時:2026年12月7日(月)14:30〜16:30
場所:茨木商工会議所
定員:30名・先着順
「人が足りない」の、その先を考える

同じ地域に、同じくらいの給与で、似た仕事を募集している会社があったとしたら。求職者は、なぜ自社を選ぶのでしょうか。
仕事内容、一緒に働く人、働き方、会社が目指している未来。
採用では、会社が人を選ぶと同時に、働く人も会社を選んでいます。
今回は、「どんな仲間と、何を実現したいのか」「その人に選ばれる理由は何か」を、経営者の視点と働く人の視点から考えます。
そして、採用できた後も大切です。
「あなたと働きたい」「ここで働きたい」という出会いを、「あなたがいてくれてよかった」「この会社を選んでよかった」につなげるには。
働き続けられる環境と、働き続けたいと思える関わり方についても、一緒に考えていきます。
「人を大切にしたい」を、予算と行動につなげる

人を大切にしたい。その思いを、実際の経営判断につなげるためには、お金の視点も欠かせません。
例えば、社員が一人辞めたとき。
求人に使った費用だけでなく、面接にかけた時間、先輩社員が教えた時間、欠員を補う負担など、会社にはさまざまな影響が生まれます。
今回のセミナーでは、「一人辞めると、どれくらいの損失が生まれるのか」を、自社の数字で考えるワークを行います。
人の価値そのものを金額にすることはできません。それでも、会社が負担している費用や時間を整理すれば、採用や育成、働きやすい職場づくりに、何を優先して投資するかを考えやすくなります。
「人を増やしたい」「社員にもっと還元したい」という思いと、会社に利益を残すための計画。その両方を並べて、来年の打ち手を考えていきます。
聞いて終わりではなく、来年の一歩を持ち帰る
当日は、講師の解説に加えて、個人ワークを行います。
自社の課題を書き出し、言葉にしてみる。他の経営者の考えを聞いて、自社にも取り入れられるヒントを見つける。
頭の中で気になっていたことを整理し、「2027年、まず何に取り組むか」を具体的にしていく時間です。
持ち帰っていただくのは、自社の課題と来年の打ち手を整理する「2027年 目標設定ワークシート」。年末の振り返りや、社内で来年の方針を話し合う際にもご活用ください。
こんな経営者の方におすすめです
- 求人を出しても応募が集まらず、採用の進め方を見直したい
- 採用しても定着せず、費用や現場の負担が気になっている
- 今いる社員が、力を発揮しながら働き続けられる会社にしたい
- 採用・昇給・育成に、どこまでお金を使えるのか判断に迷っている
- 売上だけでなく、利益や手元のお金も意識して目標を立てたい
- 来年の目標を「頑張ろう」で終わらせず、具体的な行動にしたい
講師からのメッセージ

「人を大切にしたい」と思っていても、いつも思いどおりにいくわけではありません。私自身も、人との関わりでいろいろな失敗をしてきました。
だからこそ今回は、経営者の迷いや本音も大切にしながら、皆さんと一緒に考えたいと思っています。
今いる社員さんと、来年、どんな景色を見たいでしょうか。
年末の2時間が、その未来に向けた一歩を決める時間になればうれしく思います。
株式会社みらいきって 代表取締役 高桑 宣子
講師紹介

高桑 宣子|株式会社みらいきって 代表取締役
採用広報・PR、職場づくり、女性のキャリア支援に取り組む。「ヒト」の視点から、自社が選ばれる理由と、働き続けたいと思える会社づくりをお伝えします。

中西 弘則|有限会社タクト経営研究室 代表取締役
社外財務課長/社長の意思決定を支える財務ナビゲーター。「カネ」の視点から、人に関わるコストや投資の判断、経営目標を数字で考えるヒントをお伝えします。
開催概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 日時 | 2026年12月7日(月)14:30〜16:30 |
| 受付 | 14:15〜 |
| 会場 | 茨木商工会議所 会議室 |
| 対象 | 社員数名〜30名ほどの会社の経営者 |
| 定員 | 30名・先着順 |
| 参加費 | 無料 |
| 内容 | ヒトとカネの視点から考える、2027年の経営目標設定(ワーク付き) |
懇親会のご案内
当日17:30から「花の舞」で懇親会を予定しています。参加費は実費、事前申込制です。参加をご希望の方は、申込フォームでお知らせください。
来年も頑張ろう。その前に、来年は何を変えよう。
忙しい年末だからこそ、一度立ち止まり、自社のこれからを考える時間を。
人への思いと、数字の裏付け。その両方を持って、2027年を迎えませんか。
皆さまのご参加をお待ちしています。
参加無料/定員30名・先着順





