Environment&Benefits

働く環境と制度

「家族もキャリアも輝ける」そんな働き方が、ここにあります。

私たちは、ライフスタイルや価値観が異なるメンバーが、安心して自分らしく働ける“インフラ”を、会社の中にもつくっています。

子育て・介護・副業など、人生の多様なステージに寄り添いながら、一人ひとりがイキイキと活躍できる仕組みを整えています。

働き方の特徴

オフィスは茨木市の中心市街地。

みらいきってのオフィスは、茨木市の中心市街地（茨木阪急本通商店街）に位置しています。

地域の人や企業との関わりが日常にある場所です。

この拠点は、「リアルに会える」「ふらっと立ち寄れる」「ちょっと誰かに相談できる」

そんな“居場所”として機能しています。

多様な雇用形態と業務委託制度

• 正社員/契約社員/時短正社員/パートタイム/業務委託/など柔軟な雇用と働き方
• スキルやライフスタイルに合わせて、段階的なジョブチェンジも可能

　

子どもが小さいうちは週5時間だけ稼働→半年後にプロジェクトリーダーに！

チームで支える体制

• 「誰かが急に休んでも、誰かがカバーする」仕組みあり
• SlackやNotionで常時連携、報告・相談しやすい文化
• 個人の責任にせず、チームで成果を出すスタイル

　

ひとりで抱えない”安心感が、みらいきっての働き方の原点です！

制度・取り組み

オンボーディング・研修制度

• はじめての業務でも安心の「業務設計書」「操作マニュアル」あり
• チャットでいつでも相談できる「Slackチャネル」
• 月1回のオンライン勉強会（業務・スキル・事例共有など）

定期1on1＆フィードバック制度

• 国家資格キャリアコンサルタントとの1on1で、気づき・相談・振り返り
• 年2回の「キャリアシート」記入で、業務の棚卸と目標設定をサポート

健康経営〜社食制度

• 週に一回の社食制度

メンバー支援制度

• ファミリーギフト制度：ご家族の誕生日に、プレゼントをお送りしています。
• 学びの補助金制度（1人年5,000円まで対象）

数字で見る「みらいきって」

働く人の声

子どもが体調を崩しても、“無理しなくていいよ”と言ってくれる環境に救われました。

自分のスキルが“ありがとう”につながる仕事ができている実感があります。

ひとりでフリーランスだった頃より、仲間と働く安心感があります。